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如何考核外鏈專員的工作
發布時間：2013/12/8來源地址：智淇信息部
外部鏈接是影響網站排名的重要因素，那么，公司的外部鏈接專員每天的工作內容，如何考核呢？其實考核的方法有很多種，但是無論哪種方法，為主站帶來的效果或影響都應該成為考核指標之一，SEO外鏈專員工作基礎要求如下：
一、負責網站的外部鏈接建設和維護，如網站友情鏈接建設，負責網站的目錄提交、博客、論壇、書簽等網站推廣工作。
二、每天手工發布外鏈40-100條之間（不同行業性質不一樣，對數量要求也不一樣，這是經過測試數據，如果你擁有的外鏈資源多，估計還可以發布的更多）
三、要求SEO外鏈專員進行外鏈資源整理，例如一個月把容易發外鏈的博客、論壇、b2b、分類信息進行記錄，并對權重高的網站標記。
四、SEO外鏈專員必須熟悉互聯網，電腦操作熟練。
SEO外鏈專員考核方法：一、外鏈數量：檢查網站外鏈實際增漲量作為重點考核之一
二、檢查外鏈著陸網站質量、外鏈存活率等
三、友鏈建設質量要單獨列為考核之一
四、外鏈專員每天必須填寫“外鏈專員工作記錄表”，這樣可以隨時查看外鏈專員工作情況。每周必需整理“外鏈資源記錄表”，有利外鏈資源積累，同時也方便下一任外鏈專員可以快速上手。
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